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El despido del trabajador por parte de la empresa en la que trabaja debe ser comunicado por escrito al empleado que va a ser despedido. El documento por el cual se informa al trabajador de su despido es la denominada: Carta de Despido. En toda Carta de Despido deben figurar los hechos que motivan el ...

Un profesor de economía que tuve en la universidad y que ahora es político, nos decía que las personas que fastidiaban la bolsa eran esos ancianitos que invertían su dinero en aquellos valores que no lo hacían los demás. Nos decía ese maestro que es fundamental para invertir en bolsa tener cierto conocimiento, pero sobretodo ...

Parece complicado elegir las mejores inversiones en 2011. A priori las mejores inversioens seguras serían el oro, materias primas, el algodón e incluso la plata. Sin embargo, las grandes fortunas lo que están es recluyéndose en la City londinense. ¿Por qué? La cuestión es muy sencilla, el Gobierno de Gran Bretaña ha decidido premiar las ...

Lo primero que me ha llamado la atención como siempre al escribir es que al poner en Google: «Invertir en 2011» hay un altísimo número de personas que redactan esta frase. Además, el término es muy comprado por la empresas en publicidad on line porque saben que tiene muchas visitas. En definitiva, que la gente ...

En un entorno tan competitivo como el actual, la empresa debe tener la seguridad de que se obtiene la máxima productividad. Para ello, se debe plantear las siguientes preguntas: ¿está ocupado cada puesto por el empleado ideal? ¿Realiza el trabajador al 100% las tareas necesarias en el puesto? ¿Es un empleado con potencial alto? ¿Qué ...

Por deber inexcusable se debe entender aquel que compete al trabajador, cuyo incumplimiento puede acarrearle algún tipo de responsabilidad, y que no puede efectuar mediante representante o sustituto. Si el trabajador es elegido presidente, vocal o interventor en una mesa electoral; si tiene que acudir a un juicio como testigo, perito o miembro del jurado; ...

La bolsa debido a la situación económica del país empieza a caer sin frenos. Se ha rebajado la barrera psicológica de los 10.000 y las perspectivas indican que la caída puede ser mayor aún de lo pensado. Con la crisis de Grecia acuciando y España en el punto de mira de todos los mercados a ...

En los casos de extinción del contrato de trabajo por causas objetivas la empresa deberá conceder un permiso especial a su trabajador de seis horas semanales con el fin de buscar el empleado un nuevo empleo (artículo 53.2 Estatuto de los Trabajadores). Trabajador disminuido En el supuesto de que el trabajador sea disminuido, este derecho ...