¿Sabes qué cambios habrá en tu nómina a partir de enero del 2015? El nuevo año trae buena noticias – es año electoral– así que bajan las retenciones en nóminas al rebajarse el IRPF, lo que se traduce que cada trabajador recibirá algo más de dinero. En otro artículo de Blogeconomista hablamos de cómo domiciliar ...
Hemos comenzado el año nuevo con la grata noticia de que el nuevo Gobierno, y como una medida más de austeridad para intentar paliar la crisis, ha decidido congelar el Salario Mínimo Interprofesional 2012 y mantenerlo en 641,40 € mes como en el 2011. A pesar de que el anterior gobierno se las prometía muy ...
La nómina es el documento acreditativo que toda empresa está obligada por ley a emitir para cada uno de sus trabajadores y en el cual se da fe de las cantidades mensuales, salario, que estos últimos perciben, desglosado por conceptos. Además se refleja también las cantidades que se les detraen por precepto legal, como por ...
El pago de salarios es una de las obligaciones básicas del empresario con los trabajadores. La empresa tiene la obligación de efectuar la liquidación y el pago del salario que ha pactado con los trabajadores puntualmente en la fecha y lugar convenidos (art.29.1 del Real Decreto Legislativo 1/1995 que aprueba el Estatuto de los Trabajadores). ...