El grupo británico de telecomunicaciones British Telecom, supero sus cálculos de ganancias pero paradójicamente anuncio que recortara a 10,000 las posiciones laborales de dicha empresa y un probable cambio en el marco de pensiones, ya sus acciones aumentaron en un significativo 12%.Los cortes, afectarán principalmente a las agencias y los agentes contractuales y los trabajadores de la empresa dicen. Los Sub-contratistas y otros trabajadores indirectos también pueden perder sus puestos de trabajo.BT confirmo así, anunciando reducir su mano de obra total por alrededor de 10.000, de este ejercicio, con alrededor de 4000 de su personal directo BT y el resto de los contratistas, consultores y personal de la agencia. BT tiene una fuerza de trabajo mundial de alrededor de 160.000 directos e indirectos en personal. BT dijo que estaba a medio camino a través de este proceso y ya ha cortado 4.000 puestos de trabajo hasta la fecha. Dijo que espera lograr a través de la reducción de volúmenes de negocios y naturalmente que el de los puestos de trabajo directos son en su mayoría procedentes de Gran Bretaña. BT dijo que había revisado su plan de pensiones y propuso una serie de cambios como el aumento de la edad de jubilación y el aumento de las contribuciones de los empleados que podrían reducir el costo de las prestaciones definidas por el plan de pensiones de alrededor de 100 millones de libras por año. Sin duda alguna que la crisis mundial iniciada en Estados Unidos ha afectado a grandes compañías en todas las latitudes del mundo, pero la pregunta general es ¿Están preparadas todas para afrontarlas? Y ¿bajo qué costo? Lo sabremos más temprano que tarde.
Originally posted 2008-11-14 09:13:10.
